Monthly Archives: May 2015

LG показа OLED панел, по-тънък от милиметър

Дисплеят може да се закрепи към магнитна подложка на стена (снимка: LG Display)

Дисплеят може да се закрепи към магнитна подложка на стена (снимка: LG Display)

LG Display показа в Сеул 55-инчов OLED панел с дебелина само 0,97 мм и тегло 1,9 кг. Дисплеят може да се закрепи на стена с помощта на магнитна подложка, съобщи корейската агенция Yonhap.

За сравнение, аналогичен 55-инчов панел, използван в днешните OLED телевизори на LG, има дебелина 4,3 мм. Новият тънък дисплей може да се закрепи към магнитна подложка на стена със същия размер и лесно да се откачи от нея.

OLED панелът се състои от светоизлъчващи диоди и не изисква подсветка, за разлика от LCD панелите, тъй като е много по-тънък.

Очакваше се OLED технологията да замени течнокристалните панели, но това все още не се случва, тъй като производителите не са усвоили елементната база в необходимите обеми.

Анализаторската компания NPD DisplaySearch прогнозира, че преходът към OLED панели може да се осъществи след две години. В момента LG предлага шест OLED телевизора – с диагонали 55, 65 и 77 инча, като само един от тях не е извит.

<!–

–>

Source Article from http://technews.bg/article-81553.html

28 петабайта сторидж са продадени у нас през 2014 г.

Ръстът на сторидж пазара в България е един от най-високите в региона на Централна и Източна Европа

Ръстът на сторидж пазара в България е един от най-високите в региона на Централна и Източна Европа

България бележи един от най-високите ръстове на пазара за сторидж системи в Централна и Източна Европа, сочи анализ на IDC.

Продажбите на външни устройства за съхранение на данни у нас са нараснали със 17,9% през 2014 г. и възлизат на 9,6 млн. долара. Капацитетът на тези системи се е увеличил с 87%.

В същото време вградените сторидж решения бележат спад, а като цяло – общият пазар на хардуер за съхранение на данни се е увеличил през миналата година с 6,8%, достигайки 14,1 млн. долара в стойностно изражение.

Капацитетът на всички продадени сторидж продукти е нараснал с 50% спрямо предходната година и възлиза на 28 петабайта. Ръстът в България е един от най-високите в региона на Централна и Източна Европа и се дължи на силните продажби на устройства от среден и висок клас, отбелязва IDC.

HP, EMC и Huawei са трите най-продавани бранда у нас. Докато HP жъне успехи при всички категории устройства (нисък, среден и висок клас), Huawei увеличава пазарния си дял в резултат на навлизането в телеком сектора, а EMC запазва дела си само в системите от среден клас.

<!–

–>

Source Article from http://technews.bg/article-81552.html

Google добави поддръжка на Web MIDI в Chrome Beta

Новата Web MIDI функционалност в Chrome Beta е достъпна във версиите за Windows, Mac, Linux, Chrome OS и Android

Новата Web MIDI функционалност в Chrome Beta е достъпна във версиите на браузъра за Windows, Mac, Linux, Chrome OS и Android

Нова версия на браузъра Chrome Beta поддържа приложния програмен интерфейс Web MIDI. Този API позволява на уеб приложенията да работят директно с MIDI устройствата.

Подобна функция, разбира се, не е насочена към професионалните музиканти, които имат на разположение много на брой пълноценни приложения. Но несъмнено поддръжката на Web MIDI ще допадне на любителите.

Web MIDI вече е наличен не само във версията на Chrome Beta за Windows, но също така и за други популярни платформи като Mac, Linux, Chrome OS и дори Android.

<!–

–>

Source Article from http://technews.bg/article-81549.html

ERP Academy: Обществото оценява усилията ни

„На прав път сме и усилията ни се оценяват от обществото”, коментира Наталия Футекова, основател на ERP Academy

„На прав път сме и усилията ни се оценяват от обществото”, заяви Наталия Футекова, основател на ERP Academy

ERP Академия, партньор на Висшето училище по застраховане и финанси (ВУЗФ) в новата магистърска програма „Бизнес анализ и ERP системи”, спечели награда за инвестиции и иновации в образованието на VIP Lifestyle Awards 2015.

„Когато основахме академията, ние си дадохме сметка, че това е уникален проект за България. Затова и този приз е от особено значение за екипа на ERP Academy, тъй като ни показва, че сме на прав път и усилията ни се оценяват от обществото”, коментира Наталия Футекова, основател на ERP Academy.

Тя получи наградата от зам.-министъра на икономиката Даниела Везиева по време на официална церемония в София Хотел Балкан по-рано тази седмица.

Наскоро ВУЗФ и ERP Academy стартираха иновативната магистърска програма, която включва обучение по някои от най-перспективните сфери на бизнес софтуера, управлението на големи масиви от данни, обединените комуникации, мобилните приложения, интернет на нещата и др.

Лектори ще бъдат представители на успешните български фирми от сектора – ERP.BG, Балкан Сървисис, Тим Вижън, консултанти от водещи международни ERP компании, както и утвърдени преподаватели от ВУЗФ. Студентите ще получат възможност за стаж, както и за работа в бранша.

<!–

–>

Source Article from http://technews.bg/article-81545.html

Сирма внедрява е-банкиране на Карибите

Сирма Бизнес Консултинг ще изгражда напълно нова е-платформа за кредитиране и финансови операции във водещата банка на Тринидад и Тобаго

Сирма Бизнес Консултинг ще изгражда напълно нова е-платформа във водещата банка на Тринидад и Тобаго

Сирма Бизнес Консултинг стартира банков проект на Карибите. Българската компания ще изгради нова платформа за електронно банкиране, кредитиране и финансови операции за най-иновативната кредитна институция в Тринидад и Тобаго – TECU Credit Union Co-operative Society Limited.

Проектът предвижда цялостна смяна на информационните системи в кредитната институция. СирмаБК ще е подизпълнител и консултант за внедряването на основната банкова система FlexCube, но основният акцент за компанията е изграждането на нова електронна платформа/портал за кредитиране и финансови операции.

Е-платформата ще стъпи изцяло на нови технологии, които дават гъвкавост както в процесите на разработка, така и по време на настройване и работа с приложенията от страна на нейните клиенти. Проектът ще се базира на Spring, Hibernate и Bootstrap, които имат множество предимства при изграждане на отделните модули, отделящи различните компоненти от функционалността, поясниха от компанията.

Важни предимства на системата са, че тя може да бъде поставена върху всеки JEE контейнер без специфични изисквания – Tomcat, JBoss, WebLogic и др.; за база данни може да бъде използвана всяка релационна база данни с наличен JDBC драйвер – Oracle, MSSQL, MySQL, Postgre и др; потребителският интерфейс е гъвкав и се адаптира към екранната площ на клиента – лаптоп, таблет, фаблет или смартфон.

Платформата ще има клиентски уеб портал, както и приложения за най-популярните мобилни операционни системи iOS и Android. Проектът ще стартира в началото на септември 2015 г. и се предвижда да завърши в рамките на следващите 18 месеца.

<!–

–>

Source Article from http://technews.bg/article-81542.html

Garmin Forerunner 225 – спортен часовник с датчик за пулс

Garmin Forerunner 225 използва оптичен датчик Mio с висока точност за измерване на пулса

Garmin Forerunner 225 използва оптичен датчик Mio с висока точност за измерване на пулса

Forerunner 225 е първият спортен GPS часовник на Garmin със сензор за проследяване на сърдечния ритъм. Моделът използва оптичен датчик Mio с висока точност за измерване на пулса, а информацията се показва на дисплея в цифров вид и като указател в един от графичните сектори, означени с различни цветове според натоварването.

Часовникът снема също показатели като изминато разстояние, темпо, време и др. По време на спортуване заедно с GPS приемника влиза в действие и интегрираният акселерометър, който измерва броя на стъпките и изразходваните калории.

В допълнение, Garmin Forerunner 225 позволява проследяване на качеството на съня. Освен това, ако собственикът на часовника се застои на едно място, устройството подава сигнал за ставане и изпълнение на няколко физически упражнения.

Събраната информация от часовника се подава към мобилно приложение и може да се споделя

Събраната информация от часовника се подава към мобилно приложение и може да се споделя

Garmin Forerunner 225 е устойчив на влага – издържа под вода на дълбочина 50 метра. Вградената батерия осигурява до четири седмици работа с ограничена функционалност и от 7 до 10 часа при използване на GPS приемника и датчика за пулс.

Събраната информация от часовника се подава към мобилно приложение, а данните могат да се споделят в социални мрежи. Garmin Forerunner 225 ще излезе на пазара по-късно през второто тримесечие, но вече е достъпен за поръчки на цена от 300 долара.

<!–

–>

Source Article from http://technews.bg/article-81332.html

Нова аутсорсинг инициатива в Пловдив

Аутсорсинг компаниите и ИТ бизнесът са насочили вниманието си към Пловдив, където кметската управа канализира този процес

Аутсорсинг компаниите и ИТ бизнесът са насочили вниманието си към Пловдив, където кметската управа канализира този процес (снимка: Община Пловдив)

Кметът на Пловдив Иван Тотев и председателят на Българската аутсорсинг асоциация (БАА) Стефан Бумов подписаха меморандум за сътрудничество. Основната цел на партньорството е компаниите от аутсорсинг сектора да допринесат чрез съвместни инициативи за създаване на работни места и условия за развитие и реализация на човешкия капитал в общината.

Заетите в сектора на информационните технологии в общината вече са 4 000 и до края на годината се очаква да достигнат 5 000, съобщи Иван Тотев и допълни, че аутсорсинг секторът отваря места за високообразовани млади хора и предлага заплати над средните за страната.

Пловдив е на второ място на заетите у нас след София с над 4000 специалисти в сектора. Тази индустрия мотивира и много инвеститори, което ще доведе до ефекта на махалото и увеличаване броя на заетите в Пловдив, обобщи Тотев, цитиран от сайта на Община Пловдив.

Дългогодишните взаимоотношения между сектора и община Пловдив достигат до етап, в който общите интереси и посока се конкретизират с меморандума, заяви председателят на аутсорсинг асоциацията Стефан Бумов.

В Пловдив ще стартира пилотен проект за подготовка на кадри за среден мениджмънт, които да могат да управляват екипи – умения, изключително потребни за скокообразното развитие на аутсорсинг бизнеса. Големите градове извън София имат потенциал да откриват нови работни места и Пловдив е пионер в това отношение, каза още Бумов.

По-късно бе подписан и меморандум за сътрудничество между БАА и Пловдивски университет „Паисий Хилендарски”. Предвиждат се съвместни инициативи за създаване на квалифицирани кадри, отговарящи на изискванията на сектора на аутсорсинг услугите, и създаване на условия за българските младежи да работят и да се развиват професионално в България.

Не случайно аутсорсинг компаниите и ИТ бизнесът са насочили вниманието си към Пловдив, коментира ректорът на университета проф. д-р Запрян Козлуджов. „Кметската управа прави всичко да канализира този процес, за да се развива градът. Това сътрудничество се задълбочи, основно с фиолологическия факултет, защото кадрите представляват огромен интерес за аутсорсинг индустрията”, допълни той.

Развитието на ИТ аутсорсинга и софтуерното програмиране са силна база за развитие на индустрията в града. „Местната силна икономика е двигател и за останалите бизнеси и услуги”, посочи Пламен Цеков, член на управителния съвет на асоциацията и изпълнителен директор на Скейлфокус.

<!–

–>

Source Article from http://technews.bg/article-81329.html

Бош приключи придобиването на ProSyst

В близко бъдеще ProSyst се влее в Bosch Software Innovations GmbH, софтуерната компания на Група Бош

В близко бъдеще ProSyst се влее в Bosch Software Innovations, софтуерната компания на Група Бош

Група Бош приключи сделката по придобиване на специалиста по междинен софтуер ProSyst. Споразумението беше подписано през месец февруари тази година, а през април бе одобрено и от антитръстовите органи. Страните се споразумяха цената да не бъде оповестявана.

След финализиране на сделката, първоначално ProSyst ще запази статута си на самостоятелно дружество. Планира се в близко бъдеще то да се влее в Bosch Software Innovations GmbH, софтуерната компания на Група Бош. В резултат, Bosch Software Innovations ще разполага с 660 служители в Берлин, Кьолн, Именщад, Вайблинген, Чикаго, Сингапур, Шанхай и София.

Мениджърският екип на Prosyst се увеличава от трима на четирима души, които ще осъществят интегриране на компанията към Бош Групата: Томас Хот (главен изпълнителен директор), д-р Димитър Вълчев (главен технически директор), Даниел Шелхос (основател и директор на ProSyst) и новият член – д-р Райнер Каленбах, председател на Управителния съвет на Bosch Software Innovations GmbH.

Двете компании заедно ще разработват софтуерни продукти и специфични браншови решения, които намират приложение във фирмени и интернет бизнес модели по целия свят. Софтуерът на ProSyst допълва компонентите за управление на устройствата в разработената от Bosch Software Innovations платформа „Bosch IoT Suite”, тъй като поддържа голям брой различни протоколи.

Една от областите, в които се специализира ProSyst, е разработката на междинен и интеграционен софтуер за „Интернет на нещата”, който улеснява взаимодействието между свързаните устройства в умния дом, мобилността и индустрията в съвременния дигитален свят (известна още като „Индустрия 4.0”). Решенията на ProSyst се базират на програмния език Java и OSGi технологията.

„Софтуерът на ProSyst ще помогне на нашите клиенти по-бързо да пускат на пазара актуални приложения за „Интернет на нещата”. С тази нова компетентност ще можем да обслужваме заедно всички области на свързания свят: индустрия, мобилност, енергиен мениджмънт, градове и компании”, коментира Райнер Каленбах.

<!–

–>

Source Article from http://technews.bg/article-81326.html

ИКТ се превръщат от поддържаща в бизнес-функция

„ИТ директорите вече имат място в борда на директорите”, каза Шербан Зирнован, Dell, мениджър корпоративни решения в Dell

„ИТ директорите вече имат място в борда на директорите!”, казва Шербан Зирнован, мениджър корпоративни решения в Dell за Централна и Източна Европа

Информационните инфраструктури в организациите вече не са поддържащи системи, а ключови фактори за осъществяване на основната дейност. Хетерогенните системи, виртуализацията и облачните технологии правят все по-интензивна и по-тясна връзката между създателите на технологиите и техните потребители. Това обаче не предполага установяване на директна връзка между клиенти и производители. Напротив – процесът прави ключова ролята на интеграторите – технологичните фирми, които „стоят” между доставчиците и потребителските организации, проектирайки сложните ИКТ инфраструктури.

„ИТ директорите вече не са изолирано звено в бизнеса. Това не са отделите по поддръжка, за които се сещаме само тогава, когато ни се развали работният компютър. Те имат своето важно място в реализирането на същинския бизнес”, разказа Шербан Зирнован, мениджър корпоративни решения в Dell за Централна и Източна Европа, по време на изложението Dell Solutions Tour 2015, което се състоя на 12 май в Букурещ. „ИТ директорите вече имат място в борда на директорите. Те участват във вземането на решения! Те са активна страна в определянето на стратегиите на компаниите”.

ИКТ стават бизнес-функция

Най-осезаема е промяната при организациите, които реализират дейността си все повече с помощта на интернет-технологиите – такива като електронните магазини за техника. По-активните от тях дори провеждат кампании от типа „черен петък” с големи разпродажби при много ниски цени и огромни обеми от поръчки. За подобни бизнеси технологията е не поддържаща, а основна в реализацията на продукцията.

„Иначе казано ИКТ системите от чисто технологична функция преминават към бизнес-функция”, посочи Зирнован. „От критично значение за фирмите става това да имат платформа, която може да поема и обработва всички поръчки, които получават, за кратко време. Ето как технологиите стават решаващи за правенето на бизнеса”.

Интеграторите – по-важни от всякога

Подобна роля на ИКТ става възможна благодарение на съвременните технологии за присъствие онлайн, виртуализация, реализация на бизнес „в облака”. Зад атрактивните понятия стоят сложни технологии – не само хардуер, но софтуер за виртуализация, специализирани приложения, системи за бизнес-анализи, платформи за мониторинг в реално време… ИКТ са вече сложни хетерогенни мрежи, в които има много и различни продукти, архитектури, платформи. Все повече за поддържането им е нужна огромна експертиза – за да могат вътрешните ИКТ отдели да проектират и управляват тези сложни технологични среди.

Поражда се тенденцията „тази сложност да се изнася навън, към вендора”. Чисто икономически става неоправдано всяка отделна организация да поддържа огромен екип от разнообразни ИТ специалисти с множество специализации. По-рационално е „аутсорсването” на технологичната експертиза.

„Тук идва ролята на ИТ вендора: той поема все по-голяма част от проектирането и поддържането. Наблюдава се сближаване между клиентите и вендорите”, казва Зирнован. Самите доставчици работят заедно по проектирането на цялостни системи – така например Dell има множество партньорства с фирми като Microsoft, VMware, Oracle и други, съвместно с които разработва „комплекти” от сървърни системи, решения за виртуализация, облачни платформи и т.н., допълни Зирнован.

„Все повече организации предпочитат да работят с партньорите-интегратори, които са в състояние не само да изпълнят определен инфраструктурен или специфичен проект, но и да създадат по-широко партньорство за много повече от едно приложение – партньорство за създаването на цялостни системи с голямо влияние върху бизнес-резултатите”, посочи мениджърът от Dell. По думите му, компанията няма намерение да работи директно с клиенти и в бъдеще нейните местни партньори ще имат все по-значима роля във връзката с потребителските организации.

<!–

–>

Source Article from http://technews.bg/article-81322.html

Dell: в частната компания има усещане за общност

„Можем да си позволим да мислим за работата си като за нещо, на което сме се посветили, казва Аня Монрад, директор за CEE региона в Dell

„Можем да си позволим да мислим за работата си като за нещо, на което сме се посветили, казва Аня Монрад, търговски директор за CEE региона в Dell

В изцяло частната компания, където ръстът на печалбата не е издигнат в култ, може действително да се развиват истински каузи и служителите да се чувстват много по-ангажирани. Частният модел на работа сваля от плещите тежкия натиск на неудържимото преследване на маржовете, налагани от анализатори и инвеститори. Тогава компанията може да реализира истински проекти за корпоративна социална отговорност, мотивирани от искрени стремежи за създаване на по-добро бъдеще.

За промяната на нагласите в Dell след „излизането” на компанията от фондовата борса разказа Аня Монрад, изпълнителен търговски директор за CEE региона, по време на форума Dell Solutions Tour 2015 в Букурещ. В своята встъпителна реч Монрад разкри, че промяната в собствеността на корпорацията е довела и до цялостна промяна във възприятието на служителите за фирмата, в която работят. Това е свързано с появата на усещането за общност, за повече човечност и за придаване на реална стойност в ежедневната работа.

В края на 2013 година Майкъл Дел, основателят и шеф на Dell, изкупи обратно всички акционерни дялове на компанията от фондовата борса. С това фирмата му стана отново 100% частна.

Оттогава работещите в Dell се чувстват много по-ангажирани с работата си, разказа Аня Монрад. Няма го постоянният, смазващ натиск на фондовия пазар. Няма го преследването на постоянни ръстове на печалбата. Няма го изнурителното напъване да се посрещнат очакванията на анализатори, инвеститори, акционери. Това дава на всички служители усещането за спокойствие и по-голяма стабилност.

„Ние можем да си позволим да пропуснем [резултатите за едно] тримесечие”, споделя Монрад. „Не, не казвам, че това е планирано или че е добре дошло; но сега вече не са толкова фрустриращо важни финансовите резултати, които се очакват от нас всеки месец, ако сме публична компания”, разказа тя.

Пред TechNews.bg Монрад си позволи да бъде откровена: „Чувстваме се много по-спокойни и работим много по-отдадено. Можем да си позволим да мислим за работата си като за нещо, на което сме се посветили”.

Аня Монрад разказа и за начините, по които компанията вижда своята стойност отвъд границите на бизнеса, който прави. Да помага на хората, общностите и околната среда са трите посоки, в които е съсредоточена политиката за корпоративна социална отговорност.

Dell участва в дейностите по подпомагане на кампаниите на Червения кръст при бедствия на различни места по света, като например при създаване на спасителни центрове за пострадалите от урагани. В тези процеси компанията се включва с това, което умее да прави най-добре – технологии.

В помощ на общностите Dell дарява средства за образователни инициативи по света. За опазване на околната среда компанията е подела инициатива да изкупува от азиатските фермери сламата от добитата пшеница, която земеделците биха изгорили в края на сезона. От нея се произвежда картон за опаковките на продуктите от известната марка.

<!–

–>

Source Article from http://technews.bg/article-81319.html